R4年4月　年間研修計画立案

ケアラーズでは、毎年4月に前年度の振り返りから今年度の研修計画立案を行っております。

ケアマネジャーの現状を把握し合い、企業理念を理解し、地域から求められる事業所であり

続けられるように取り組んでいます。研修計画では、各ケアマネジャーの意見も聞き取り強

化していく課題を積極的に実施しています。管理者　龍田