居宅介護支援／管理者
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次の世代へ、働きやすい環境を
入社したきっかけは？
未経験の時にケアマネジャーとして1人で勤務したことがあり、不安と重圧を強く感じました。
そこで、複数のケアマネジャーが在籍している事業所で安心して働きたいと思い、ケアラーズに入社しました。
今の仕事内容を
教えてください。
介護支援専門員として要支援・要介護の利用者様を担当しています。加えて管理者として、新規相談の対応、業務や収益の管理、研修計画の立案なども行っています。介護ソフトやクラウドの導入により業務効率が高まり、より利用者様への支援に集中できる環境になっています。
嬉しかった瞬間や
やりがいを感じるのは？
医師や訪問看護、訪問介護など多職種と連携して、自宅での看取りを支援できた時です。そこに至るまでには苦労や困難も多くありましたが、同じ目標を共有して支援でき、ご家族からも満足いただけたことが大きなやりがいになりました。また、利用者様やご家族の生活の質や体調が改善していくのを見届けられる瞬間は、この仕事ならではの喜びです。
これから挑戦したいことは？
次期管理者候補の育成に力を入れたいと考えています。これまで以上に経営的な視点を持ちながら、部下が働きやすい環境をつくり、組織全体の成長につなげていきたいです。
応募を考えている方へメッセージ
現在6名のケアマネジャーが在籍しており、皆気さくで面倒見の良いスタッフばかりです。未経験の方でも安心してスタートできます。勤務時間中に時間休暇を取れるので、学校行事への参加や通院などにも柔軟に対応できる働きやすい環境です。一緒に成長しながら利用者様を支えていきましょう。
その他の輝く仲間の声
実際にケアラーズで働くスタッフのリアルな想いをご紹介します。
